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【脱贫攻坚走在前】泽州县脱贫攻坚精细化出硬招

2018年07月12日 10:46:00 来源:太行日报

  本报讯 为进一步推进脱贫攻坚工作,泽州县坚持精细化原则,推出一系列重大举措,加大政策支持力度,确保脱贫攻坚招招过硬招招过实。

  一是坚持目标引领。充分发挥党建引领作用,强化并落实“五级书记”抓扶贫的要求,要求各乡镇党政主要领导扛起本乡镇脱贫攻坚第一责任人的职责,积极承担贫困村、贫困户脱贫的具体责任,抓各项工作落实到位。强化落实“双签”责任状制度,强化军令状意识,强化落实专项扶贫工作“双组长”制,推动易地搬迁、产业扶贫、健康扶贫、电商扶贫和教育扶贫等专项工作的落地。

  二是促进政策落实。认真梳理“四个意识”不强、责任落实不到位、工作举措不精准、资金管理不规范、扶贫感情不深等问题,要求各级干部和帮扶单位切实带着感情去扶贫,扶真贫、真扶贫,强化扶贫攻坚信息化管理,全力营造良好的脱贫攻坚环境。

  三是强化驻村帮扶。抓精准选派,防止出现选的人“在单位是闲人,下去后是局外人,回来后成为边缘人”的问题;抓精细管理,持续强化对帮扶干部的考核制度,将驻村手册和驻村日记进一步规范化、统一化、标准化,防止出现“两头不见人”现象;抓能力提升,分期分批对驻村干部进行培训,创新采用案例教学、现场教学、拉出去学等培训方式,让扶贫干部树立正确的政绩观,掌握精准脱贫方法,提升攻坚难题能力,打造懂扶贫和会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍;抓风险防范,防止个别“数字脱贫”和“突击提升”等造成的脱贫不实的政治风险,防止产业项目盲目跟风导致失败的经济风险,及时化解贫困户与非贫困户的矛盾、搬迁户与未搬迁户的矛盾,使脱贫攻坚政策真正惠及贫困人群。

  四是强化督导考核。严格考核在精准识别、精准帮扶和扶贫资金、重大政策落实等方面情况,对完不成任务的单位实行一票否决制,对只说不干、不在状态的干部摘帽子。坚持问题导向,建立清单台账,认真整改落实,补齐工作短板,夯实脱贫攻坚工作基础。

  (王来红 李婷婷)

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