8月28日，面貌一新的沁水县困难职工帮扶中心正式启用，标志着沁水县困难职工帮扶工作步入常态化，开始由小帮扶向大帮扶、小服务向综合服务、被动服务向主动服务转变，形成“一揽子运作、一体化服务”的帮扶工作新格局。

据县困难职工帮扶中心杨兴林主任介绍，沁水县困难职工帮扶中心从原来“沁水县总工会困难职工帮扶中心”的基础上升级而来，相比较前者帮扶范围更大，帮扶措施也更完善。目前，该中心已建立起困难职工档案1545户，其中困难职工档案445户，制订和完善了各项规章制度，建立了“一人一表”、“一企一档”，基本做到了“五清”，即家庭情况清、致困原因清、技术特长清、求助需求清、思想状况清。

在启动仪式上，来自全县的各企业和单位现场捐款109万元，作为帮扶中心的启动资金，用于帮助全县困难职工家庭解决上学、就医、创业、就业等方面的困难和问题。随后，县工会还举行了“金秋助学金”发放仪式，对今年考入大学的44名家庭贫困子女进行了资助，发放资助金5.3万元。

据了解，沁水县目前有职工3万余人，其中有2000名职工在生产生活上还存在不同程度的困难。近年来，县委、县政府坚持把帮扶困难职工就业再就业列入年度工作计划，把就业率、脱贫率作为考核相关部门工作的硬性指标，积极开展帮扶活动。2004年原潜水泵厂职工下岗失业后，县政府积极协调，安排35岁以下自愿到煤矿工作的男性职工，到永红、永安、侯村等条件较好的煤矿再就业。县政府还同工商、税务等部门联系，积极落实国家有关下岗职工兴办个体工商业的税收优惠政策，为广大下岗职工创造就业解困的宽松环境。全县困难职工帮扶工作逐步形成了以送温暖、金秋助学和职工大病互助“三大品牌”为主的一系列帮扶活动。据不完全统计，近年来，县工会“冬送温暖、夏送清凉”累计拨款75万元，走访慰问了困难企业450家（次）和困难职工家庭8412户（次），共慰问大病职工30余人次，发放救助金10万余元；连续七年资助170余名困难职工子女圆了大学梦，发放助学金20余万元；培养创业带头人8名，安置下岗失业人员379名；接待来信来访260件（次），为145名职工提供了法律咨询。（驻站记者李德胜报道）

[网络采编:杨江鹏]