校企结合  订单培养

市职院毕业生就业率超九成

近年来，晋城职业技术学院积极创新办学思路，坚持结合市场需求培养人才，通过加强与大中型企业合作，“订单”培养实用的技能型人才，毕业生就业率始终保持在九成以上。去年高职（专科）毕业生就业率达92.17%，在全省同类院校中名列前茅，中职（中专）毕业生就业率达98%。

“毕业生就业率高的原因，主要得益于我们实行的校企合作培养模式。”晋城职业技术学院院长王维平说，从2007年起，学院加强与企业的合作办学，成立了包括兰花集团、皇城相府集团等大型企、事业单位领导参与的“校企合作管理委员会”，吸收了50余家省内外大中型企、事业单位为成员单位，学院与其签订协议，达成了长期用人意向，为学生就业创造了良好环境。

为确保学生顺利完成学业，该校还积极落实中职国家资助政策，按照有关规定，对具有中等职业学校全日制正式学籍的在校一、二年级所有农村户籍的学生和城市家庭经济困难学生资助生活费，资助标准为每生每年1500元。此外，除国家设立的“国家奖学金”、“国家励志奖学金”和“国家助学金”之外，该院还设立了多种奖、助学金，用于激励学生努力学习完成学业，具体包括“优秀生源奖学金”和“润华奖学金”，用于奖励在高考、中考中被录取的优秀学生和在校品学兼优的学生。每年还设置一些勤工助学岗位，让那些家庭经济困难的学生利用课余时间勤工俭学，认真完成学业。

(记者 鲍志华)

[网络采编:杨裕峰]