王茂设在高端人才创业座谈会上强调

实施人才强市战略 激发活力加快发展

5月22日下午，金辇大酒店松林阁内气氛热烈，市长王茂设与我市各行各业百名高端人才进行创业座谈。王茂设要求，全市上下要强化“抓人才就是抓发展”的意识，创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业激情，为他们在加快晋城科学发展的实践中建功立业创造条件。

王茂设先后听取了参加座谈会的4名研究生关于环境保护、发展循环经济、煤化工等方面的意见和建议，又听取了两名大学生“村官”创业历程。王茂设边听边记，并不时和他们交流，对他们参与全市的经济社会建设，积极创业的精神予以赞赏。

王茂设指出，近年来，我市坚持“大晋城、大开放、大发展”的理念，大力实施科教兴市战略和人才强市战略，促进了经济社会的快速、健康和可持续发展。推进晋城科学发展、和谐发展，需要一大批各级各类人才作支撑，特别是迫切需要一支高层次的创新创业型人才队伍。各级各部门一定要从全局和战略的高度，充分认识人才工作的重要意义，抓住培训、吸引、使用三个环节，统筹高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，畅通人才引进的“绿色通道”，为全市经济快速发展和社会全面进步提供有力的人才保证和智力支持。

王茂设要求，全市上下要强化“抓人才就是抓发展”的观念，创新人才工作体制机制，把招商引智作为扩大开放的重中之重，进一步加大人才开发的资金投入，建立健全人才开发资金投入机制和人才政策体系，建立面向全社会各类人才的管理制度，加快形成人尽其才、才尽其用、充满生机的人才发展和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，激发各类人才的创造活力和创业热情。要重点继续完善高层次人才引进办法，构建促进高层次人才可持续发展的支持体系，积极搭建人才创业平台，努力把晋城打造成为高层次人才创新创业的沃土。

王茂设强调，青年人才要勤于学习，善于思考，不断提高自身素质和工作本领；要学习政治理论，提高审时度势能力，做一名政治坚定的人；要学习法律法规，提高依法行政能力，做一名遵纪守法的人；要学习业务知识，提高工作能力，做一名精通业务的人；要学习经济理论和现代科技知识，提高驾驭市场能力，做一名与时俱进的人；要勇于实践，奋发有为，努力使自己成为对国家、对社会、对人民有用的人才；要积极进取，创新立业，在加快科学发展中实现人生的价值；要艰苦创业，成为经济强市的推进者；要勤奋敬业，成为人才强市的领军者；要建功立业，成为科教兴市的实践者；要尽责兴业，成为开放活市的促进者。要善于谋事、勇于任事、踏实干事，为晋城科学发展、和谐发展、又好又快发展做出应有的贡献。

市直部分单位负责人参加了座谈会。（记者 赵文肖）

[网络采编:杨裕峰]