稳定职工队伍  确保作业质量

环卫部门狠抓三个“到位”

9月5日，一名红十字志愿者在绿欣市场发放文明城市创建宣传资料，进行文明城市创建问卷调查。连日来，数百名红十字志愿者走街串巷，发动市民广泛参与文明城市创建活动。

最近一段时间，城区环卫局克服天气炎热、人员不足、经费紧张等困难，集中力量，细化任务，狠抓三个“到位”，全力搞好市区卫生环境，服务市民百姓，为争创全国文明城市作出了积极贡献。

一是职工教育到位。针对环卫工人流动性大、队伍不稳问题，他们组织开展了“暖心工程”，局领导分头看望慰问一线员工，和家庭贫困的员工建立帮扶关系，努力为职工排忧解难。同时还定期进行安全教育培训，让每位职工都能感受到环卫大家庭的温暖。

二是质量监督到位。为了推动环卫工作质量向更高水平提升，他们在质量监督方面增加新内容，对一线进行不定期、不定点明查暗访，发现问题及时处理，除了责令作业人员立即纠正，还对相关人员给予经济处罚，并以“红黑榜”的形式每周公示。

三是奖惩落实到位。在日常监督中，他们建立和完善各项规章制度，坚持以制度管人，靠制度明责、明权、明利。强化考核制度，健全考评机制，整肃队伍纪律，对督查中发现的问题做到事事有记录、件件有落实。每月根据考核结果，对各作业公司兑现经费，成绩显著的给予奖励，业绩差的对其负责人予以调整或处罚，出现重大质量问题的作业公司将被取消从业资质，有效调动了环卫工人的工作积极性。（林魏东）

[网络采编:杨裕峰]